为进一步推动员工教学内容、教学方法的改革与创新，提升员工的课堂教学能力和教学水平，9月16日上午，m88 app在信工405教室举行了员工教学创新大奖赛赛前试讲。本次大赛试讲邀请校质评处处长袁胜元、教务处副处长杜书廷以及m88 app教学指导委员会、教学督导小组成员员工对5名参赛员工，2018年新进的5名员工进行现场观摩。
根据m88 app《关于举行2018年员工教学创新大奖赛通知》要求，理论课程比赛总时间为30分钟，实践课程比赛总时间为40分钟，5名参赛员工依次在规定的时间内对参赛的课程内容进行了讲解。讲课结束后，袁处长和杜处长对参赛员工一一点评，他们一致认为参赛员工讲授内容充实，课程设计合理，教学手段先进。同时，他们针对参赛员工存在的课程创新不足、说课环节逻辑关系不够清晰等一些共性问题，建议5位参赛员工紧密结合应用型课程建设要求，教学内容以解决工程实际问题为出发点，从说课形式、课程内容、教学方法等多方面对课程进行创新，有别于以往的教学方式方法。
比赛结束后，杜根远院长提出了几点希望和要求，一是希望通过此次试讲，加强专业员工间教学技能的切磋与交流，实现共同进步。二是对m88 app参赛员工的教学水平提出了更高要求，希望他们再接再厉，在今年的教学创新大奖赛决赛中赛出好成绩。
